Ferie og sykemeldt Ferie og sykmelding Sykmeldte som vil ta ferie Pasienten tar ut ferie og sykepengene stoppes midlertidig. Dette gjøres ved at pasienten på sykemeldingens egenerklæring, søknaden om sykepenger, angir at han har tatt ut ferie og i hvilken periode dette gjelder. NAV stopper sykepengene for denne perioden. Sykepengeåret forlenges tilsvarende. 1 syk i ferien nye regler 2 Som sykmeldt kan du ta ut ferie dersom dette ikke er til hinder for behandling eller oppfølging. I et lengre sykdoms- og sykmeldingsforløp kan det være aktuelt å ta ut ferie for eksempelvis å delta i familiens ferieaktivitet. Da stoppes sykepengene i samme periode. Sykepengeåret forlenges tilsvarende. 3 langtidssykemeldt og ferie 4 Du finner sykmeldingen og søknaden om sykepenger ved å logge deg inn på Sykepenger kan være aktuelt når du Har blitt sykmeldt Kan bare jobbe noe på grunn av langvarig sykdom eller skade Har vært syk eller skadet lenge Har en varig sykdom eller skade og kan ikke jobbe Hva er situasjonen din?. 5 arbeidstaker må selv være syk (ikke barn/ektefelle eller andre) arbeidstaker må være helt arbeidsufør, altså % sykmeldt arbeidstaker må dokumentere dette i form av legeerklæring (egenmelding er ikke nok) krav om utsettelse av ferien må fremsettes overfor arbeidsgiver senest siste arbeidsdag arbeidstaker skulle hatt før ferien. 6 Blir du syk før eller mens du er på ferie, kan du ha rett til å få utsatt feriedagene. Les mer om sykdom i ferien på Tar du ferie mens du er sykmeldt, stopper sykepengene. Les mer om ferie og sykepenger. Utbetalinger. Du kan lese om saksbehandlingstider for å se når du normalt har pengene på konto. Du kan også sjekke. 7 gradert sykemelding ferie nav 8 I et lengre sykdoms- og sykmeldingsforløp kan det være aktuelt å ta ut ferie for eksempelvis å delta i familiens ferieaktivitet. 9 Sykdom i ferien – sykmelde? 10 Ferie. Den ansatte blir syk under ferieavvikling. Hvis den ansatte blir syk mens han/hun har ferie, regnes arbeidsgiverperioden fra og med den dagen den ansatte skulle startet å jobbe igjen etter ferien. Hvis den ansattes ferie i stedet blir utsatt på grunn av sykdom, starter arbeidsgiverperioden fra og med den dagen ferien blir utsatt. 11